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十级工伤停工留薪是指,当职工因为工作的原因遭遇事故而受伤了,需要暂停工作然后再接受治疗。虽然是停工,但是在这个期间,那么原来的工资以及各种福利待遇是不会因此而变化的,公司依旧需要付给工作人员正确的工资。
工伤停工留薪期工资:指因工作事故需要停止工作就医的员工。停工期间,原工资福利待遇不变,由单位支付。一般情况下,停薪留职时间不得超过12个月。经市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊的,可以适当延长,但延长时间不得超过12个月。
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