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公司公司解除劳动合同后怎样办理社保

2023-03-08 16:44:51
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2023-03-08 回复

专业分析:

解除劳动合同后社保的处理方式是:一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

解除劳动合同后社保应当自行缴纳,办理离职手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

1、试用期被证明不符合录用条件;2、严重违反单位的规章制度;3、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对本单位造成严重影响,或经单位提出,拒不改正;5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使单位违背真实意思订立或变更劳动合同致使劳动合同无效;6、被依法追究刑事责任。

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