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北京十级伤残赔偿标准

2022-02-24 15:19:11
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2022-02-24 回复

专业分析:

2012年度北京市交通事故等造成十级伤残等级人身损害赔偿标准: (一)按北京市城镇居民赔偿标准: 1、残疾赔偿金:65806(即32903元*20年*10%,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算); 2、精神抚慰金:0.5万—1万元(这是北京市一般大致的赔偿范围,并不绝对)。 上述两项合计为:最低为70806元,最高为75806元。 (二)按北京市农村居民赔偿标准: 1、残疾赔偿金:29472元(即14736元*20年*10%,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算); 2、精神抚慰金:0.5万—1万元(这是北京市一般大致的赔偿范围,并不绝对)。 上述两项合计为:最低为34472元,最高为39472元。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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