一般企业，辞职需提起一个月写辞职申请，经直属上司同意后，在离职的前一天或当天，他们会给你一张离职清算表，你需要找行政后勤部签字。 确认你的办公用品是否破损遗失，以及是否需要赔偿罚款等，然后你需要找财务部主管签字，确认清算你有无欠公司的款项，然后你的领导也签上字。 签完后人事部会计算你的工资，一般离职后的下个月会打到你的卡上，有些也会当天结算
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离职手续办理流程：递交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。
1、向有管辖权法院提起诉讼。提起离婚诉讼首先要选择受理诉讼法院地及受理法院，根据我国民事诉讼法的规定，公民提起的离婚诉讼，原则上应由被告住所地人民法院管辖;但被告离开住所地超过1年的，由原告住所地人民法院管辖;双方离开住所地超过1年的，由被告经常居住地人民法院管辖，没有经常居住地的由原告起诉时居住地的人民法院管辖；2、起草起诉状;3、准备诉讼所需要的证据;4、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;5、法院决定是否受理该诉讼;6、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本;7、法院安排开庭时间并向双方发送传票;8、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼;9、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。
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