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员工违反保密协议是否构成侵犯商业秘密

2023-10-14 08:42:36
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河南在线咨询顾问团

2023-10-14 回复

专业分析:

客户资料系公司重要的经营信息,能为权利人带来经济利益,具有实用性,公司一般都会采取一定的保密措施,属于商业秘密。如公司员工违反《保守商业秘密协议》获取、使用、披露客户信息,应认定为侵犯商业秘密的行为。如该行为给公司造成了重大损失,包括减少盈利、增加亏损、引起破产、在竞争中处于不利地位等等。则依法应认定为侵犯商业秘密罪。 侵犯商业秘密罪的法定刑为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 由于尚未造成重大损失,同时也可能会因为泄露而造成重大损失,建议您目前尽快采取措施防范法律风险,并及时对该员工进行适当的处罚和教育,同时建议聘请专业律师宣讲相关法律,加强公司的风险防范意识和公司员工的法律意识。

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广东律参律师事务所

违反保密协议与侵犯商业秘密的关系是保密协议是保护商业秘密免受侵害的一种方式,而商业秘密只是保密协议的一小部分。二者在法律的规定上相辅相成,当然值得一提的是,保密协议对商业秘密的保护在社会实践中并没有那么明显。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

商业秘密保密协议主要约定期限和内容。

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