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经理人的工作职责

2022-03-14 07:59:12
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2022-03-14 回复

专业分析:

经理人最基本的工作就是通过中介业务来促成交易。 对委托方的业务进行有效的、正确的评估。通常委托方在出售一项业务时,对业务的定价都会有一定的情绪化,而不能真正的反映出该项业务的实际价值和价格。而经纪人都是某一行业的专家,他们能够理性的评估一项业务。 第二:与委托方签定经纪人合同,确立双方的权利和义务。 第三:根据委托方的具体要求,以及合同规定,为委托方寻找买家。 第四:促成双方交易的成功。 第五:获得佣金。

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1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系、日常工作关系以及事务处理。 2、负责下属各职能部门的各项管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。 3、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。 4、配合总经理处理外部公共关系。 5、在总经理授权内,负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。 6、负责客户的接待、考察、参观工作。 7、负责公司总经理公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。 8、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 9、落实总经理交办的其他工作内容

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总经理工作职责: 一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。 二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。 四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。 五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。 六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。 七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。

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