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工伤鉴定标准十级赔偿

2019-10-10 20:22:48
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王春雷律师

2019-10-10 回复

专业分析:

若用人单位未缴纳工伤保险的职工构成工伤十级伤残赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付:住院;根据当地标准确定,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系

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谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

工伤十级补偿考核标准为:医疗费、住院伙食补贴、交通费、停产工资、护理费;一次性伤残津贴为七个月的本人工资;一次性医疗补贴为一个月的本人工资;一次性伤残就业补贴为四个月的本人工资。单位不为职工购买社会保险的,上述补偿由单位承担。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤鉴定要经过鉴定机构鉴定之后才可以确定的。十级伤残为7个月的本人工资。

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