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劳动合同有没有公积金

2022-10-27 17:57:58
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浙江在线咨询顾问团

2022-10-27 回复

专业分析:

劳动合同里没有公积金这一项,《住房公积金管理条例》有规定。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以提取住房公积金的情形是比较多的,并不一定要提交解除劳动合同证明才能提取住房公务金,如购买、建造、翻建、大修自住住房还购房贷款本等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取条件: 1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证; 4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证; 5、离休、退休的持有效提取凭证。

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