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2023-11-06 回复
既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商，劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商，如果协商不一致或不能达成共识，可申请劳动仲裁，如果对仲裁不服才能进行申诉。既然你和公司已签订离职协议，则视为此事已终结，除非你们的协议存在违法签订的情况，否则不能再提起仲裁或申诉。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
在签署离婚协议书后，若还未办理离婚登记手续，夫妻双方可以在协议一致的前提下修改条件。否则，根据我国婚姻登记管理登记规范工作的规定，此时修改条件的申请是不会被婚姻登记机关受理的。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
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