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2022-03-16 回复
什么类型的口头协定？ 劳动合同法规定，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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孟金龙律师
婚前协议的类型有： 1.协议枚举严苛型，不得与妻子或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动； 2.协议枚举温馨型，吵架不当着父母； 3.协议枚举公平型，夫妻双方必须尊重对方家庭成员。
郑路祥律师
浙江宜景源律师事务所
口头协议：指当事人通过对话等口头语言达成的一致意见。与书面协议相比，口头协议。与书面协议相比，口头协议具有随意性，在履行过程中难以约束当事人。
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