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有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
离婚没工作一方支付抚养费的最低数额是其当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十。如果不直接抚养方因被劳动教养或被监禁，而无力负担上述支付比例的抚养费的，那么子女抚养费的支付比例还可以适当降低。
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