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2022-05-03 回复
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
针对离职社保如何处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
郑路祥律师
浙江宜景源律师事务所
离职社保具体处理如下：如已离职原公司不会继续缴纳社保。如果去其他地方工作，须把社保转过去，只需到原缴费地社保部门开具缴费凭证，带到新的地方和新的单位，其余由单位办理。
孟金龙律师
个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续。
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