员工交通事故承担工伤赔偿责任吗-法师兄

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-05-27 回复

专业分析：

1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

针对员工交通事故承担工伤赔偿责任吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

员工如何承担交通事故责任

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

员工应当按照下列规定承担交通事故责任：若发生交通事故致人损害的，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分根据法律规定，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

交通事故承担赔偿责任

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

如果机动车一方在交通事故中负全部的责任的，需要承担100%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负主要的责任的，需要承担80%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负同等的责任，需要承担60%的赔偿责任。如果机动车一方在交通的事故中负次要的责任，需要承担40%的赔偿责任。如果机动车一方是没有责任的，也需要承担10%的赔偿责任。

对内容有疑问，可立即反馈反馈