员工出了交通事故需要承担赔偿责任吗？-法师兄

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-05-24 回复

专业分析：

1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

针对员工出了交通事故需要承担赔偿责任吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

驾驶员出了交通事故需要承担责任吗

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

驾驶员出了交通事故，如果是因为执行工作任务造成他人损害的，不需要承担责任，而是由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

交通事故承担赔偿责任

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

如果机动车一方在交通事故中负全部的责任的，需要承担100%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负主要的责任的，需要承担80%的赔偿责任。如果机动车一方在交通事故中负同等的责任，需要承担60%的赔偿责任。如果机动车一方在交通的事故中负次要的责任，需要承担40%的赔偿责任。如果机动车一方是没有责任的，也需要承担10%的赔偿责任。

对内容有疑问，可立即反馈反馈