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单位不给工伤单位办理社保怎么办?

2023-05-30 10:22:31
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新疆在线咨询顾问团

2023-05-30 回复

专业分析:

没有缴纳社保是没有补助金,具体情况,你可以咨询当地劳动局。职工工伤达到伤残等级的,单位不缴纳工伤保险,全部费用由单位承担,一次性医疗补助也是单位承担。 一般情况是工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位没有买社会保险,用人单位应当自事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

原单位缴纳的社保,可以让原单位的财务人员给你办停,办停以后会有一个社保办终止转移单,你拿着转移单,等找到工作了,再给新的单位,新单位就会给你续交的,你是不用操心的,要是原单位说不给你办停那是骗你欺负你不懂的,我上周刚刚办完新单位续交的手续,相当了解,因为如果原单位不给你办停,说不管之类的,那都是熊你的,因为哈尔滨报业大厦附近的那个社保局,每个公司都有一个类似于银行卡的账户,社保局菜不管你公司谁辞职了呢只要他没有收到相关单位给员工办理的社保终止单,社保局就从他们公司账户扣钱,你想想,这样原单位不给你办停,他们岂不是吃亏——你已经离职了,还得继续给你交社保——所以你只要说辞职,原单位的人巴不得给你办停。

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