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工伤如何算赔偿的

2023-04-20 17:04:45
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2023-04-20 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 拿到认定工伤决定书以后,再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。 拿到鉴定级别后,根据级别就可以计算出赔偿金额。

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工伤赔偿的算法是:医疗费用赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额;交通住宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费;辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用。

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工伤赔偿计算公式: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付); 2、住院伙食补助费。住院伙食补助费=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数(具体标准由统筹地区人民政府规定); 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费(具体标准由统筹地区人民政府规定); 4、生活护理费。护理费=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理); 5、一至十级一次性伤残补助金。伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27(一级)/25(二级)/23(三级)/21(四级)/18(五级)/16(六级)/13(七级)/11(八级)/9(九级)/7(十级); 6、一至六级伤残津贴。一至六级伤残津贴=本人工资(元/月)×90%(一级)/85%(二级)/80%(三级)/75%(四级)/70%(五级)/60%(六级); 7、终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定; 8、劳动能力鉴定费。一般是每人每次收费300元,具体由劳动能力鉴定委员会决定。 工亡赔偿计算公式: 1、丧葬补助金。丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6; 2、供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)/30%(其他亲属)(但孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%,抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资); 3、一次性工亡补助金。一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20。

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