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办理工伤认定需要什么材料

2022-06-21 15:15:22
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陕西在线咨询顾问团

2022-06-21 回复

专业分析:

找哪个部门做工伤认定,根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明; 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4)两人以上旁证证明(证人证言)。

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应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。广州市为例,申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料: 1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、 CT、MRI等)报告单; 4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。

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工伤鉴定应带下来资料: 1、工伤职工身份证/社保卡。 2、《工伤认定决定书》。 3、有效的诊断证明。 4、检查、检验报告等完整病历材料。 5、其它材料。 工伤鉴定流程如下: 1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请; 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对材料进行审核; 3、经审核材料完整,劳动能力鉴定委员会组织鉴定; 4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

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