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要是公司不让你离职怎么办

2022-03-12 04:12:29
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重庆在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析:

辞工是你的权利,但一般试用期提前3天书面提出辞职,正常情况下,提前一个月书面辞职,如果公司有违法行为,那可以以公司违法为由提出被迫解除劳动关系,要求结清工资,补偿金等,协商不成,可以申请劳动仲裁,符合条件的,可以申请免费的法律援助,具体有什么不明白的,可以来电咨询。136-20977-360,吕助理解答。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

现实生活中,如果想辞职,但公司又不同意的,员工就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,员工与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照劳动法的有关规定,每周工作时间40小时,延长工作时间每月累计不得超过36小时,并且应当支付相应的加班工资。如果公司的行为违反了劳动法规定,那么员工还可以公司违反劳动合同的约定为理由解除劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

申请补偿。劳动者违反劳动合同有关约定或者违法解除劳动合同而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。

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