针对工作人员因执行工作任务致车辆发生交通事故造成损害的应该如何处理?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
我国对用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成他人的损害，用人单位就要首先承担赔偿责任。 用人单位不能通过证明自己在选任或者监督方面尽到了相应的义务来免除自己的责任。当然，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 被派遣的工作人员因工作造成他人损害的，其责任应当由用工单位承担。劳务派遣单位在派遣工作人员方面存在过错，应当承担相应的责任。
交通事故造成人身伤亡的，应当立即停车，保护现场，下车查看人员尚未情况，并抢救受伤人员，同时要迅速报警。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
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