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2022-02-26 回复
1、工人手指被砸断,工人属于工伤,应享受工伤待遇,单位有交社保的,由社保基金支付工伤待遇,单位未交社保的,由单位支付工伤待遇。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 2、你老公无合同,被拖欠工资的,你老公有权要求双倍工资,经济补偿,还有权随时辞职并要求经济补偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中造成手指断掉一节的,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级后可以获得相应的赔偿。
陈忠律师
天津东方律师事务所
工伤断手指赔偿流程如下:1、工伤认定:职工在遭受工伤事故,工伤职工或者起直系亲属需要及时向用人单位工伤保险统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤鉴定:经过相关治疗伤情稳定后存在残疾或者影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定;3、提交相关材料:进行工伤保险赔偿需要提交的材料较多;4、审核;5、受理;6、行政决定。
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