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工伤赔偿精神抚慰金吗,工伤赔偿标准是怎样的

2023-01-06 08:47:36
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新疆在线咨询顾问团

2023-01-06 回复

专业分析:

工伤赔偿金中没有精神抚慰金这个赔偿项目。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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广东律参律师事务所

工伤赔偿没有精神抚慰金。在工伤赔偿过程中,伤者及其家属提出精神抚慰金,一般不得到仲裁或法院的支持。如伤者及其家属在与单位协商过程中提出精神抚慰金,可与单位协商。在人身伤害赔偿纠纷中,只要有残疾等级,就会有精神抚慰金赔偿。各地都掌握了2000-5000元的残疾等级赔偿标准。

张神兵律师

广东律参律师事务所

精神抚慰金赔偿的标准: 精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。具体计算年限时,可根据患者原有疾病状况、医疗过失行为的责任程度、医疗机构承担责任的经济能力、所在地平均生活水平等因素确定。

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