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人死了劳动合同可以终止吗

2023-02-24 11:17:57
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重庆在线咨询顾问团

2023-02-24 回复

专业分析:

劳动者死亡,劳动合同终止。不必视为“期满”终止。 劳动者死亡导致劳动合同终止的,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同是终身的能通过以下方法取消:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位解除;劳动者存在过失性辞退情形时,用人单位单方面解除劳动合同;其他。

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