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劳动合同到期终止应该得到经济补偿金吗

2023-02-09 15:18:53
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台湾在线咨询顾问团

2023-02-09 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定,劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了,增加了单位不依约定提供劳动保护;未依法为劳动者缴纳社会保险费;单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者利益的;单位有欺诈、胁迫或者乘人之危等行为使劳动合同无效或者部分无效的;法律、行政法规规定的其他情形;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的违法情况都要支付经济补偿金。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

终止劳动合同不一定有经济补偿金。如:用人单位被依法宣告破产的,或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,应当支付经济补偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.按劳动者的工作年限,每满一年,用人单位需要支付一个月工资的经济补偿金给劳动者;2.六个月以上不满一年的,按一年计算;3.不满六个月的,用人单位需要支付半个月工资的经济补偿金给劳动者。

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