针对欠工资怎么办啊？老是拖着，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同的老板拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资。超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。
公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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