针对离职后如果在用人单位扣押押金是否合法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件； 2、用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金，如工作服押金、劳动违约风险押金等； 3、用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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