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九级工伤都有哪些赔偿项目

2022-04-11 08:27:52
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四川在线咨询顾问团

2022-04-11 回复

专业分析:

九级工伤赔偿项目:1、停工留薪期:全市上年度职工月平均工资×3个月(暂定为3个月)2、一次性伤残补助金:本人工资×8个月3、一次性医疗补助金:全市上年度职工月平均工资×4个月4、一次性伤残就业补助金:全市上年度职工月平均工资×9个月 《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被鉴定为九级伤残的一次性补助为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤鉴定9级的赔偿项目有: 1、医疗费,包括诊疗费、药品费、伙食补助费、后续医疗费、交通食宿费、辅助器具费、护理费等; 2、误工费,停工留薪期间的工资福利应当不变; 3、一次性伤残补助金,为从工伤保险基金找那个支付9个月的本人工资; 4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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