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我学员签劳务合同会坐牢吗

2022-07-25 09:57:02
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山西在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属于普通培训行为,不是针对某个学员进行的专项培训,公司应该支付培训费,你们在离职时无须支付违约金。4、他们的行为侵犯了学院依法获得证书的权利,是无效的。5、公司收取管理费的行为是违法的,违反了《劳动合同法》第九条的规定,你们可以据此要求解除劳动合同,要求公司支付补偿金,工作每满一年赔偿你们一个月的工资。

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康念律师

广东爱家律师事务所

签了劳动合同自离不会坐牢。签订劳动合同离开的,劳动者未依法解除合同的,单位不仅不给予经济补偿,造成损失的,应承担赔偿责任。劳动者违反解除劳动合同的保密义务,给单位造成损失的,应承担赔偿责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

阴阳合同是交易双方签订的两份金额不同的合同,签订的合同内容违反法律或行政法规的会坐牢。阴阳合同中的阳合同不体现当事人的真实意思,是无效的;阴阳合同中的阴合同体现当事人的真实意愿,是有效的。

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