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武汉市根据《中华人民共和国劳动法》和工资支付及监督管理有关法律、法规,已制定出《武汉市企业工资支付规定》 (讨论稿),拟于2008年实施。新规定一共33条,详细规范了企业工资支付行为。新规定要求,企业确定的工资标准 (包括试用期、熟练期、见习期的工资标准),都不得低于当地最低工资标准。劳动者从事非全日制工作的,工资标准由其与用人方协商,但不得低于当地最低小时工资标准。
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