三级伤残: 1.不能完全独立生活,需经常有人监护; 2.各种活动受限,仅限于室内的活动; 3.明显职业受限; 4.社会交往困难。单位应当在一个月内向劳动部门申报认定工伤的材料。单位逾期不申报的,员工可以自行申报。劳动能力等级为三级的,保留劳动关系,退出工作岗位。赔偿根据劳动能力等级和员工工资计算,包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等。
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三级伤残评定标准:不能完全独立生活,需经常有人监护;各种活动受限,仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为23个月的本人工资,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。
2级伤残鉴定标准是器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。可以获得赔偿是25个月的本人工资,本人工资的85%,治疗的医疗费等。
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