三级伤残： 1.不能完全独立生活，需经常有人监护； 2.各种活动受限，仅限于室内的活动； 3.明显职业受限； 4.社会交往困难。单位应当在一个月内向劳动部门申报认定工伤的材料。单位逾期不申报的，员工可以自行申报。劳动能力等级为三级的，保留劳动关系，退出工作岗位。赔偿根据劳动能力等级和员工工资计算，包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等。
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三级伤残评定标准：不能完全独立生活，需经常有人监护;各种活动受限，仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%。
七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。
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