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三级伤残赔偿标准及标准

2022-08-04 16:38:27
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宁夏在线咨询顾问团

2022-08-04 回复

专业分析:

三级伤残赔偿多少的问题首先应该看是什么情况导致的伤残,工伤、人身伤害、交通事故都有可能导致三级伤残。然后根据具体的情况计算相关的赔偿数额工伤伤残赔偿:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。交通事故三级伤残赔偿:伤残赔偿金=上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×20年;另外可以根据实际损失要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等等。

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三级伤残评定标准:不能完全独立生活,需经常有人监护;各种活动受限,仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为23个月的本人工资,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(一)医疗费:要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费:标准:本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十。 (三)交通费、食宿费:标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。

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