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公司劳动仲裁一般需要提供什么材料?

2023-05-26 09:32:01
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广东在线咨询顾问团

2023-05-26 回复

专业分析:

用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内,向当地的人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

洪荣强律师

福建文衡律师事务所

劳动仲裁需要提供以下材料:劳动仲裁申请书,需写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人的人数提供;申请人身份证及复印件;如有委托代理人的,则应当提交授权委托书,同时提交受委托代理人的身份证复印件;被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;提交证据材料清单一式两份。

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