特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2022-10-21 回复
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
针对老板拖欠工资超过一年没给怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
临近过年老板拖欠工资,劳动者可以与老板协商;也可以去劳动监察投诉;向仲裁委员会申请劳动仲裁;向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服的向人民法院提起民事诉讼。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.10.09
2022.02.17
2022.10.19
2022.03.26
网友热门关注
2,713人已观看
8,230人已观看
老板拖欠员工一年工资没给清怎么办
老板一直拖欠工资,拖欠工资老板不给怎么办?
204人已观看
306人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复