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临时工的待遇有哪些临时工能享受的待遇

2022-11-16 21:47:55
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广东在线咨询顾问团

2022-11-16 回复

专业分析:

临时工可享受的劳动待遇如下:一、如果存在事实劳动关系,是企业解除劳动关系的,男性未超过60周岁、女性未超过50周岁的,根据《劳动法》,可按工作年限领取每年一个月工资的经济补偿金。二、要求享受奖金、福利待遇的问题。根据《劳动法》,企业有工资分配自主权,劳动者的工资与企业协商决定,工资中已包含了奖金、福利等。但是企业应该依法为劳动者购买社会保险,不管他是正式工还是临时工。如果当事人要求享受社会保险待遇,可以向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。三、要求享受双休日、节假日的加班工资问题。根据劳动法有关规定,当事人有权要求享受加班工资待遇。在同企业协商不成的情况下,在有效期内,信访人可向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

临时工应该享受以下待遇:用人单位依法支付工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日;用人单位与其共同缴纳社会保险费,也可以自己直接缴纳社会保险费;提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;职业培训;其他。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

临时工如果被认定为工伤的,能享受工伤待遇,具体包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;伤残辅助器具费;以及治疗工伤期间的工资福利等。

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