员工自请辞职怎么办辞职申请书怎么写-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2023-09-03 回复

专业分析：

员工自请辞职的，根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后可办理离职手续。这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。

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孟金龙律师

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(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以'辞职申请书'为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 (三)正文。包括申请辞职的内容、申述提出申请的具体理由、辞职申请的决心和个人的具体要求等。 (四)结尾。 (五)落款。辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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孟金龙律师

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员工辞职申请可以写明签约员工的全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后交由相关负责人签字，加盖解除劳动关系公司的公章。

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