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尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢...
在工作中,员工通常必须提交提交离职申请表。离职申请是员工向用人单位提出的辞职申请,一般提交后才能符合规章制度。那么,如何写员工辞职申请表呢?...
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员工辞职申请表怎么写,具体范文如下: 尊敬的各位领导: 我来到xx纺织厂参加工作已经有五年了。 在这五年的时间里,我深深感到xx纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。 然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xx纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。 尽管我不能继续为xx纺织厂服务,但我仍然祝愿xx纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。 另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。 辞职申请人:xxx 20xx年x月x日
尊敬的公司领导: 我因XXXX事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间
被辞退经济补偿申请报告 XXXX公司: 本人于年月份入职于公司,至年月份已在公司工作了18个月(即一年六个月),现被公司辞退。按照劳动法关于辞退补偿标准,即第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 特向公司申请两个月的工资¥20000元(人民币贰万元整)作为经济补偿! 申请人: 201X年X月X日
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