深圳到底是否有未缴社保的劳动合同-法师兄

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四川在线咨询顾问团

2022-08-30 回复

专业分析：

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

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张丽丽律师

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首先需要前往所属辖区社保经办机构填写社保补缴申请表并提出社保补缴申请，然后社保部门对资料进行审核，并出具受理回执单。在受理社保补缴申请之后一般会在5个工作日内完成资料审核，审核通过之后就可以办理社保补缴手续了。

未办社保的劳动合同是否有效?

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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属于无效合同，只要您和单位之间形成了劳动关系，那么单位就有义务给你购买社会保险。如果单位没有给你购买社会保险是因为你在其他单位已经购买了，或者是因为你自己没有按照要求提供你本人应当提供的相关材料而导致的，那么单位就不用为此承担责任。如果并不是你自己的原因导致无法购买社会保险才和你在劳动合同中约定不买保险。

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