因吵架，公司要求自离，我要反悔吗-法师兄

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析：

1、如果你本人不愿意自动离职，而是公司要求你离职，则属于公司单方面解除你们之间的劳动合同。公司的这一行为是否合法，需要参考你们公司内部的规章制度，你和财务经理的吵架行为是否属于严重违反公司的规章制度？ 2、如你们的吵架行为不属于严重违反公司的规章知道，则公司与你解除合同的行为违反了劳动发的规定，属于违法解除，应依法向你支付赔偿金。赔偿金是补偿金的2倍。你在公司工作一年零五个月，则公司应3个月的工资作为违法解除合同的赔偿金。 3.公司应在你离职前支付赔偿金，但你们双方另有约定的除外。

展开更多

针对因吵架，公司要求自离，我要反悔吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

吵架公司要辞退我有补偿吗？

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

职工被辞退有工资。工资按照已付出的劳动支付，公司不得拖欠工资。若合同未到期被辞退，单位还应支付赔偿金。

前公司要求我自离又要起诉

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用 (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理 (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失 (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。

对内容有疑问，可立即反馈反馈