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劳动仲裁是有申请期限的。如果当事人之间产生劳动争议,且在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内的,可以在一年的有效期间内去申请仲裁,请求仲裁委员会及时作出裁决。
劳动工伤争议申请仲裁,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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