只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
针对解除劳动合同需要经过用人单位同意吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被酒鬼打了的，当事人可以报警处理。打人者致对方轻微伤的，会受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。打人者致对方轻伤及以上的，构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
不买车位不让进小区找当地住建局投诉。住建局的全称是住房与城乡建设规划局，与城市建设、住房体系等相关问题可以到住建局反映。公摊车位的所有权属为全体业主共有，物业服务人不得限制或者变相限制业主进出小区、入户、使用电梯以及车辆进出车位。
相关专题
网友热门关注
