《计生法》第四十六条中国人民解放军执行本法的具体办法，由中央军事委员会依据本法制定。 具体政策由《中国人民解放军计划生育条例》规定。第三十四条违反本条例规定生育第二个子女的，应当按照国家和女方户籍所在省、自治区、直辖市的规定缴纳社会抚养费，所在单位应当收回其领取的《独生子女父母光荣证》和已发给的全部独生子女父母奖励费，并依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定给予降职(级)或者降衔(级)以上处分。当事人是军队职工的，按照《军队职工奖惩实施办法》的有关规定给予降职(级)以上处分。 违反本条例，生育第三个及第三个以上子女的，加重处分。 第三十五条以不正当手段取得计划生育证明、生育第二个及第二个以上子女和非法收养子女的，按违法生育处理。 第三十六条未完成计划生育工作目标，出现违法生育的单位，当年不得被评为综合性先进单位；对单位主管领导和直接责任人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予处分。
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若员工违反保密责任，可能要承担民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。行其次是政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。严重的要承担刑事责任，对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
违反保密法律责任主要有行政责任和刑事责任。1.行政责任： （1）行政处分。行政处分具体包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等形式,由任免机关或者监察机关具体实施； （2）行政处罚。行政处罚是特定行政主体依法对违反行政管理秩序尚未构成犯罪的行政相对人给予的行政制裁。 2、刑事责任：构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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