针对工伤后一年半是不是要自动解除劳动合同了,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1、我国法律没有规定自动解除合同。 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
根据我国相关法律的规定,员工因为公务受伤的,用人单位解除劳动合同应该视情况而有所不同。如果工伤员工达到一级至四级伤残的,用人单位要保留劳动关系;如果员工工伤达到五级、六级伤残的,工伤员工可以解除或终止劳动合同;如果员工工伤达到七级至十级伤残的,只能是劳动合同期满终止或工伤员工本人提出,可以解除或者终止劳动合同。
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