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2023-04-14 回复
在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。 1-4级单位是不能和伤者解除劳动关系的;5-6级的话,只能由劳动者提出解除劳动关系;7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候,双方的劳动合同关系解除。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工厂关闭劳动合同是自动解除的。劳动者可以要求用人单位出具劳动合同终止证明,用人单位依法向劳动者支付补偿金。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
根据我国相关法律的规定,员工因为公务受伤的,用人单位解除劳动合同应该视情况而有所不同。如果工伤员工达到一级至四级伤残的,用人单位要保留劳动关系;如果员工工伤达到五级、六级伤残的,工伤员工可以解除或终止劳动合同;如果员工工伤达到七级至十级伤残的,只能是劳动合同期满终止或工伤员工本人提出,可以解除或者终止劳动合同。
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