特殊工种提前退休条件：（必须同时符合以下四个的条件） （一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 （二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。 （三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。 （四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
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特殊工种提前退休条件为： 1、连续工龄满十年，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，此时应该退休； 2、如果该职工由医疗机构证明完全丧失劳动能力的且经过劳动鉴定委员会进行确认，男性五十周岁以上、女性四十五周岁以上，连续工龄满十年，可申请退休； 3、因工致残，经过证明与确认，完全丧失劳动能力，应当退休。
特殊工种提前退休的办理程序如下： (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。 (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核。 并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。 (三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。 (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。 (五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。 (六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
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