我从去年8月至今年4月17日在我本地一私人建陶厂做电工，月工资4000元（去年8月份一哥们介绍我去的，也没签劳动合同，我们这里很少有公司签）。由于这厂的工资待遇低，我与4月14日跟老板说了与4月17日走的（我跟另一电工倒班上24小时休24小时），还有48天工资未开，我去了几次，老板说不给我该怎么办。老板以前在区法院带过。
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日工资300建筑工伤的计算为如果被认定为工伤的，工伤治疗期间可以申请停工留薪，即由单位按每日300的工资待遇支付给员工，另外工伤期间的医疗费、伙食费、误工费等都可以由工伤保险基金支付。
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