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目前我国法律只是规定了2n和n+1的支付员工经济补偿，尚未规定n+2的经济补偿。当存在用人单位违反法律规定和员工解除劳动合同时，就需要支付员工2n的经济补偿金。如果是因为员工在参加企业培训或者变化岗位后还不能胜任工作等单位不存在过错的情况下，单位辞退员工支付n+1的补偿金。
机动车驾驶员有下列违章行为之一的，一次记2分： （1）违反交通标志、交通标线指示的； （2）违反车速规定的； （3）货车载物超过核定载质量未达30%的； （4）驾驶后视镜、排水器不符合安全要求的车辆的； （5）向右转弯遇同车道内前方有车等候放行信号时，强行转弯的； （6）行经交叉路口不按规定行车或者。
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