针对拖欠工资怎么办最简单最有效的方法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位拖欠员工工资，违反了《劳动法》第五十条的规定，侵害了劳动者的合法权益。 属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，也是劳动者最行之有效的维权手段。
债务人欠钱不还最有效的办法是债权人起诉到法院，让法院来解决债权人与债务人之间的债务纠纷。如果法院认为案件事实清楚，证据确实充分，法院是会强制债务人进行债务的偿还的。如果债务人没有正当理由拒不偿还，法院将会通过对其财产进行强制执行。
相关专题
网友热门关注
