一般这属于管理问题。因为学校需要学生，才有收入。这可能影响老师的最终收入的。 如何对学生进行管理，如何要求老师，这从法律上来讲是没有明文规定的。 对学校和老师之间的关系， 根据《教师法》 第七条教师享有下列权利： （一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； （二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发 表意见； （三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； （四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； （五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通 过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 所以，教师有参与民主管理的权利的。 因此，需要的是大家组织一下，提提自己的要求。但也不能完全推卸责任，就图自己的轻松，而忘记自身教书育人的责任。 民主的训练是无处不在的，敢怒不敢言，那是消极的。 关键是需要大家的行动，需要沟通。
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学生不写作业老师打学生是违法的，如果给学生造成轻伤及以上伤害了，老师还将构成故意伤害罪。 法律规定，教师不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。如果学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。
补课老师打学生犯法，有关法律规定，结伙殴打、伤害他人的，多次殴打、伤害他人或者一次殴打，）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的，伤害多人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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