特色服务
法律大讲堂
用户中心
贵州在线咨询顾问团
2023-05-04 回复
实际中，由于劳动者在单位上班多年，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时，要求支付双倍工资加上补偿社保的话，就是很大一笔数目，因此，就有单位会以员工离职后社保不归他们管，而拒绝补缴社保。这当然是违规的，劳动者们千万要认清这一点，但对其有纠纷，可以及时去申请劳动仲裁等劳动部门介入的方式解决，要都没法解决的，建议就是及时向法院起诉，因为涉及的数额较大，还建议有需要的可以找个律师进行处理。
针对单位拒绝补缴社保单位是否有权拒绝补缴，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
单位要加班是否有权拒绝取决于具体情形。不得拒绝情况如下：紧急处理事件；影响生产和公共利益案件；其他情形。
张丽丽律师
根据我国法律法规的相关规定，补充养老保险是指在国家规定的社会保险之外，另行缴纳的养老保险。补充养老保险领取流程如下： 1、到工作当地的社保局进行申请，提交自己的社保卡或者身份证明，退休证明； 2、社保局进行审查； 3、审查通过之后，发放养老保险金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.10.19
2022.06.20
2023.02.10
2022.06.26
2022.09.14
网友热门关注
12,154人已观看
5,400人已观看
单位拒绝补缴劳动报酬怎么办
公司拒绝补缴社保，怎么办？
219人已观看
1,463人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
