单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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企业欠款不还的解决方式: 1、协商解决; 2、经由中间人调解解决; 3、申请仲裁解决; 4、债权人向法院起诉解决,当事人之间不能通过上述方式解决债务纠纷,当事人的一方可到法院起诉,请求法院通过审判程序解决债务纠纷。
1、合同中约定了违约金的,如发生违约的则按照约定处理。 2、合同未约定违约金,也可以主张违约金。如果对方违约造成你损失了,你可以要求赔偿损失。
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